Le team building remasterisé plus tendance que jamais !

Et si pour vos événements d’entreprise le team building était la clé ?


Quelque soit votre secteur d’activité ou votre métier si il y a une expérience vécue en entreprise qui laisse des souvenirs c’est bien celle du team building. Et si c’est à votre tour de créer les moments mémorables de demain, MYevent est là pour vous conseiller et vous accompagner.

D’origine anglaise et signifiant « construction d'équipe », ce concept est apparu dans les années 1980 en Amérique pour s'implanter en France par la suite. Si ces animations d’entreprise à destination des collaborateurs fêtent plusieurs dizaines d’années d’existence, l’on pourrait se poser la question de leurs pertinences dans un contexte d’entreprise et de marché du travail ayant fortement évolué. 



Le team building un outil clé de la transformation des organisations


En effet, à l’heure du collaboratif et de l’intelligence collective est-il toujours d’actualité de fédérer les équipes dans la mesure où se multiplient la transversalité et le travail en mode projet ?

Il suffit d’interroger le marché pour trouver la réponse à ce qui semble un paradoxe.
Et la réponse est oui ! Comme en témoigne Nicolas Seignolle CEO de MYevent. Depuis 2018, nous observons une croissance des demandes et de l'intérêt porté pour les team building. Les attentes ont elle aussi évolué. Les traditionnelles activités quad, cuisine ont laissé la place à des nouvelles tendances plus originales, plus créatives, plus artistiques et en RSE

Si l’on prône le collaboratif et le collectif, c’est aussi parce que l’évolution des organisations fait place à une dislocation de celles- ci pouvant avoir un impact réel sur les liens humains et l’adhésion à l’entreprise et à la marque.  Externalisation croissante des métiers vers les agences, les freelances, réorganisation des espaces de travail entre home et flex office, gap inter générationnel entre managers et millennials, il semble évident que dans ce nouveau monde du travail, fédérer est plus que jamais d’actualité.

Pour vous y aider, notre team d’experts MYevent, 1ère market place de l’évènementiel, a fait le tour des nouveaux enjeux clés des team building.
Dans ce blog article, nous partirons à la rencontre de Sylvine qui vous partagera ses passions mise à votre service dans le cadre d’activité de team building.

Vous cherchez un nouveau lieu tendance pour vos team building en plein coeur de Paris : 




Portrait d’une femme passionnée de communication, d’art et de relations 


C’était il y a quelques semaines alors que nous étions encore loin d’imaginer que bientôt toute relations sociales seraient proscrites, que nous avons eu le plaisir d’échanger avec la douce et charmante Sylvine.  Décrire Sylvine c’est avant tout parler d’une femme de la communication dans ce qu’elle a de plus noble : l’écoute attentive, le sens du relationnel et la créativité. Après arrive naturellement l’expérience car c’est plus de 30 années qu’elle a dédiées à sa première passion la communication à laquelle elle a mêlé sa seconde passion les arts. Quand l’art se met au service de la communication et des collaborateurs cela donne naissance à des activités de team building qui répondrons à tous vos objectifs et ceci de façon aussi riche que variée. 

Parce que chaque univers d’entreprise est unique, parce que les contextes humains et les objectifs varient, Sylvine a développé une palette de plus de 20 activités pour lesquelles elle propose des adaptations voire du sur mesure pour les plus exigeants d’entre vous. 


Les nouvelle tendances team building insolites pour vos évènements professionnels


Les activités d’entreprises que vous proposent Sylvine sont aussi nombreuses qu’elles sont atypiques. Elles vous plongeront dans un univers artistique où vous apprendrez, voyagerez et ressortirez riche d’une belle aventure humaine. 

Nous en avons sélectionné 3 qui ont retenu notre attention et  répondront à des objectifs très différents.

La première est une animation que vous vivrez main dans la main car elle consiste à créer un magnifique bouquet avec les mains de l’ensemble de vos collaborateurs. 
Une oeuvre composée d’empreintes de mains, tout un art pour rassembler et fédérer vos salariés. Elles seront ensuite enrichies de mots, de pictos et de graphismes en lien avec votre thématique. Les participants réalisent leurs œuvres avec l’aide des précieux conseils artistiques et techniques d’un coach dédié à leur accompagnement. 
Créativité, audace et esprit d’équipe seront de rigueur. Cet atelier se déroulant sur 2 heures est particulièrement pertinent et impressionnant que le nombre de mains qui le composent est grand et ceci jusqu’à 100 personnes
Il permettra de valoriser la force de l’esprit d’équipe, de créer du lien entre les collaborateurs et de mettre en lumière la complémentarité de chacun. Cette animation de team building créée une réelle complicité entre les participants. Une expérience collective et créative qui dévoile la fibre artistique de chacun.



La seconde activité est l’histoire d’une fresque. 
Chaque équipe a pour challenge de reproduire une partie d’une œuvre géante. Afin d’assurer une uniformité dans le tracé du dessin et dans la cohérence des couleurs. Pour ce faire, les équipes doivent impérativement échanger entre elles. Un coach artistique professionnel qui dynamise et accompagne les participants dans leur réflexion. L’objectif de ce team building est de faire émerger une vision d’équipe, stimuler la créativité et créer du lien
Le succès de ce team building créatif relève d’une coordination d’équipe et d’une communication entre les participants. Une fois toutes les toiles assemblées, le résultat est un chef d’œuvre collectif ! Ce team building big fresque est une réelle expérience créative qui encense l’esprit d’équipe et dévoile la fibre artistique de chacun.



Et le Kokedama, c’est quoi ? Si vous êtes à l’affût des dernières tendances artistiques végétales et curieux, cette animation vous est destinée. 
Cette technique de décoration végétale issue de l’art japonais consiste à confectionner des suspensions végétales en forme de sphère composées de plantes et de matières naturelles. 
En fin de séance, chaque participant repart avec son kokédama. D’une durée de 2h, cette activité se décline en petit groupe comme en assemblée plus large. Elle offrira un moment de zenitude, développera le sens créatif de vos collaborateurs dans un contexte favorable aux échanges informels. 



Pour découvrir les tarifs et plus d’information : 



Les nouvelles stratégies : un team building pourquoi, quand, comment ? 


Comme tout projet de communication avant d’expérimenter les nouvelles activités tendances de team building, il convient de s’interroger sur les objectifs et le sens de celui- ci pour trouver le plus adapté à votre société.

Professionnels du marketing, de la communication, des ressources humaines ou manager d'un jour d'un projet team building, quelques idées pour nourrir votre pensée.
Le team building en plus de lier, de motiver, c’est aussi l’occasion 
  • de partager un moment unique et donc de fidéliser vos talents sur un marché du recrutement parfois tendu
  • stimuler la créativité, soft skill devenue un levier de différenciation sur des marchés toujours plus compétitifs
  • positionner les valeurs de votre entreprise, l’adn de votre marque comme par exemple avec Sylvine qui propose un lien fort avec l’art ou engagement à la cause green
Une fois le pourquoi rechallengé, il se pose la question du quand ? 
La réponse est vaste car les formats sont multiples en durée et en participants de 5 à 100 de 30 minutes à une après midi. Le quand par ailleurs dépendra de votre objectif. 
Si votre style est au traditionalisme alors pensez- y pour vos séminaires, vos formations, vos incentives. Si vous penchez pour l’audace alors go pour une animation participative connexe à  un lancement de produit, une interlude soirée d’entreprise, ou  event  e-influenceurs car ils adorent l’originalité et l'interactivité.


Nos conseils d’experts évènementiel 



Pour donner du sens et une vie après l’activité, photographiez, filmez et partagez avec vos collaborateurs via réseau interne, e-news…, msg instantanée.
Dans le cas où vous réaliserez une création, invitez vos collaborateurs à décorer vos bureaux de celle- ci pour stimuler le sentiment d’appartenance et donner une visibilité à l’activité dans la durée.

Vous voulez organiser un team building insolite ?



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